Obec Zámutov zriaďovateľ |
Vnútorný predpis Vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy |
VP č.1/2017 |
Základná škola Zámutov č. 531 https://zszamutov.edupage.org/ Dátum: |
Vnútorný predpis
Vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy
Vypracoval: |
Pavel Kováč, Mgr. riaditeľ školy |
Podpis: |
Vnútorný predpis č. 1/2017
Vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy
Účel vnútorného predpisu:
Tento vnútorný predpis č.1 /2017 určuje systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy v zmysle platnej legislatívy.
Oblasť platnosti:
Vnútorný predpis je záväzný pre všetkých zamestnancov Základnej školy Zámutov č. 531 podľa ich pracovného zaradenia.
Počet strán: 11
Počet príloh: 2
Gestorský útvar:
Schválil:
Mgr. Pavel Kováč – riaditeľ školy _____________________________
Dátum a miesto schválenia:
Prerokované vo vedení školy dňa 09.01.2017
Prerokované na pracovnej porade dňa 1. marca 2017 (Prezenčná listina tvorí prílohu č. 2)
Prerokované ZO OZ PŠ a V pri ZŠ Zámutov dňa 09.01.2017
Dátum účinnosti:
Tento vnútorný predpis č.1/2017 nadobúda účinnosť od 1. januára 2017 a ruší platnosť Vnútorného predpisu č 003/2015 z 11.02. 2015.
Zásady práce s vnútorným predpisom:
Vnútorný predpis bol pridelený:
Útvar |
Dátum prevzatia |
Podpis |
Riaditeľ školy |
01.03.2017 |
|
Zástupkyne riaditeľa školy: Mgr. Marcela Smolejová Ing. Anna Knapová |
01.03.2017 |
|
Mgr. Jana Bertová predsedníčka ZO OZ PŠ a V pri ZŠ Zámutov |
01.03.2017 |
|
Vnútorný prepis riaditeľa školy bude trvalo uložený v kancelárií riaditeľa školy a v zborovni. Vnútorný predpis je sprístupnený pre všetkých zamestnancov školy na webovej stránke školy.
Zodpovedný vedúci zamestnanec organizačného útvaru – riaditeľ školy je povinný bezodkladne najneskôr do na najbližšej porade útvaru – pracovná porada po pridelení vnútorného predpisu zabezpečiť oboznámenie všetkých zamestnancov školy s vnútorným predpisom a zároveň informovať ich o tom kde bude predpis uložený.
Vnútorný predpis č. 1/2017
Vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy
Riaditeľ Základnej školy Zámutov č. 531 v zmysle platnej legislatívy vydáva tento vnútorný predpis – vnútorný systém kontroly a hodnotenia zamestnancov školy.
Čl. 1
Legislatívne východiská
Čl. 2
Základné ustanovenia
Čl. 3
Hodnotenie pedagogických zamestnancov školy
*hodnotitelia: Mgr. Marcela Smolejová – zástupkyňa riaditeľa školy
Ing. Anna Knapová – zástupkyňa riaditeľa školy
Z písomnej dokumentácie k hodnoteniu pedagogického zamestnanca je vytvorený spis. Všetky jednotlivé spisy pedagogických zamestnancov sú archivované u riaditeľa školy.
Čl. 4
Odmeňovanie zamestnancov školy
Kritéria odmeňovania pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov Základnej školy v Zámutove boli vypracované v zmysle:
Odmeňovanie zamestnancov vo verejnej službe sa riadi zákonom o odmeňovaní, ktorý ustanovuje plat zamestnanca. Zamestnancovi za podmienok a v rozsahu ustanovenom v § 4 zákona č. 553/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon“) patrí plat, ktorým je:
Škola vypracovala vnútorné predpisy v súlade s platnou legislatívou, ktorými sa riadi pri odmeňovaní zamestnancov školy – napr. Vnútorný mzdový predpis, Smernicu k poskytovaniu príplatku za prácu so žiakmi so zdravotným znevýhodnením alebo so žiakmi zo sociálne znevýhodneného prostredia, atď..
Zamestnávateľ Základná škola Zámutov ďalej podľa § 20 zákona o odmeňovaní poskytuje zamestnancovi odmenu za:
Tvorivé, spoločenské, kultúrne a športové akcie a aktivity PZ a OZ významne
ovplyvňujúce proces a rozvoj školy.
( výška bodov závisí od náročnosti zorganizovania akcie alebo aktivity, počtu žiakov, miesta pobytu, dĺžky trvania akcie): od 3 do 50 bodov/mesiac
Vysvetlivky: 1 bod=1 €
PZ – pedagogický zamestnanec
OZ – odborný zamestnanec
NZ – nepedagogický zamestnanec
Zamestnancovi školy môže zamestnávateľ (Základná škola Zámutov č. 531) znížiť alebo odobrať osobný príplatok v prípade:
Čl. 5
Záverečné ustanovenia
Tento vnútorný predpis nadobúda účinnosť od 1. januára 2017 až do odvolania a je záväzným dokumentom pre všetkých zamestnancov školy.
V Zámutove, 1. marca 2017 _________________________________
Mgr. Pavel Kováč
riaditeľ školy
Príloha č. 1
V Zámutove, dňa
ZÁZNAM
z pravidelného ročného hodnotenia zamestnanca
v súlade s § 52 ods. 1 pism. b) zákona č. 317/2009 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov v súvislosti s § 5 ods. 2 písm. e) zákona č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov
Titul, meno a priezvisko hodnoteného zamestnanca:
Pracovná pozícia hodnoteného zamestnanca:
Hodnotené obdobie:
Titul, meno a priezvisko hodnotiteľa:
Pracovná pozícia hodnotiteľa:
Hodnotiace kritéria: 1.edukačný proces Hodnotiace kritéria: 1.správanie
2.žiak 2.dodržiavanie noriem
3.postoje 3.sebarozvoj
4.iné úlohy
Celkové hodnotenie pracovného výkonu:
Celkové hodnotenie pracovného správania:
Celkové hodnotenie zamestnanca:
Návrh rozvoja nasledujúce obdobie:
Vyjadrenie hodnoteného zamestnanca:
.................................................................... ........................................................
podpis hodnoteného zamestnanca podpis hodnotiteľa
Príloha č. 2
(Prezenčná listina)